La salud mental y emocional influye directamente en el desempeño laboral
“Deja tus problemas personales antes de entrar al trabajo», “trabajando se pasan las penas”, “trabaja más para que así no pienses en tus problemas”… ¿Has escuchado alguna de estas frases?, sigue leyendo y descubrirás por qué la salud mental y emocional...
Cómo pasar de una cultura de papel a una que conecte
Pasar de una cultura de papel a una que conecte, que trascienda y que se viva, es el verdadero reto de las organizaciones. De nada sirve tener una cultura declarada, unos valores y un propósito dignos de enmarcar, si las personas no los sienten, no los viven en el día...
La gestión del cambio organizacional, un músculo que hay que entrenar
La gestión del cambio organizacional obedece a la necesidad que tiene una compañía de hacer cambios o mejoras dentro de sus procesos, metodologías o estructuras. Como el cambio naturalmente puede traer incertidumbre, desconocimiento o resistencia, te compartimos unas...
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