Estudio de mercado

Construyendo una Gestión del Talento Humano Sostenible

Haz parte de uno de los estudios más importantes de cultura organizacional en América Latina.

Si tienes experiencia en cargos de liderazgo en gestión del talento humano, esta invitación es para ti:

Ayúdanos a inspirar el mundo con este estudio que cambiará la manera de ver la sostenibilidad en las organizaciones.

¡Sólo te tomará 20 minutos!

Organizan:

Aliados:

Facilitadores:

¿De qué se trata el estudio?

En un mundo empresarial en constante evolución, la gestión del talento humano se ha convertido en un factor clave para el éxito de las organizaciones.

Es fundamental comprender si los líderes encargados de esta gestión tienen claros los aspectos que contribuyen a una cultura organizacional sostenible y si implementan estrategias efectivas para fortalecerlos. Para la sostenibilidad de los procesos, es importante conocer si utilizan herramientas para medir los logros en la ejecución de estas estrategias.

¿Qué es una cultura organizacional sostenible?

En este estudio, se considerará una cultura organizacional sostenible como aquella que promueve el compromiso y la participación de los colaboradores, establece una comunicación efectiva, fomenta el desarrollo profesional y personal, promueve la diversidad e inclusión, asume la responsabilidad social y ambiental, y reconoce y recompensa el desempeño de los colaboradores.

¿Cuáles profesionales están llamados a participar del estudio?

La convocatoria está abierta para todas las personas que han tenido experiencia liderando áreas de gestión humana: gerentes, jefes, coordinadores, entre otros, en organizaciones de latinoamérica, de cualquier sector y con más de 200 colaboradores.

Para que las conclusiones de este estudio sean valiosas para las organizaciones, no debe ser respondido por estudiantes o profesionales de gestión humana u otras áreas, que no tengan la experiencia anteriormente descrita.

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Recuerda que para responder esta encuesta, debes tener experiencia en cargos de liderazgo en gestión del talento humano.

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¡Es muy importante que respondas todas las preguntas!.

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