HERRAMIENTAS DIGITALES, GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y COMUNICACIÓN INTERNA
Es claro que la tecnología en sí misma no resuelve un problema organizacional, si no se tiene detrás una estrategia clara y un objetivo bien definido que permitan generar valor para los resultados estratégicos de la compañía. En este orden de ideas, se hace necesario...
Credibilidad y confianza en la comunicación interna
La Credibilidad y la confianza son cruciales para mantener el compromiso de los colaboradores con su empresa; para esto es necesario contar con mensajes realistas y honestos, en los que los líderes de las organizaciones transmitan su apoyo a la gestión, en pro del...
Importancia de la gestión del conocimiento en medio de una crisis
Todo parece indicar que el 2021 no será muy diferente al 2020, en lo que tiene que ver con los temas de salud pública y en cómo esto afecta las dinámicas de la sociedad desde los diferentes sectores productivos. Sin embargo, una de las grandes enseñanzas que dejó el...
¿Por qué debo hacer una campaña de ética organizacional?
Comunicación interna: ¿Por qué debo hacer una campaña de ética organizacional? Según la revista Utopía: “La crisis de valores no es una ausencia de éstos sino una falta de orientación de cómo afrontar la realidad y el futuro y con qué valores hacerlo. Los valores no...
Un líder se anticipa a la corrupción y a los conflictos empresariales
Un buen dirigente se caracteriza por ser visionario y usar su intuición, para aprovechar oportunidades, estar al tanto de las circunstancias globales del entorno e incluso, anticiparse a situaciones como la corrupción o los conflictos. El liderazgo empresarial “Es la...
Agrega valor a tu propuesta como empleador y atrévete a ser diferente
Agrega valor a tu propuesta como empleador y atrévete a ser diferente Cuando hablamos de propuesta de valor, generalmente pensamos en aquello que ofrecemos de forma única y especial a nuestros clientes. Sin embargo, la propuesta de valor también debe crearse para los...
Enfrentando nuevos retos: la comunicación interna post Covid
Existen nuevos retos que han florecido a la luz de un levantamiento de cuarentena, sabemos que la mayoría de los mensajes de los medios de comunicación y redes sociales han sido desestabilizadores y han causado un impacto en las diferentes esferas de la economía, la...
Transformación digital en recursos humanos: Una necesidad para tu empresa
La evaluación de desempeño laboral no es más que el análisis del trabajo de los empleados, si lograron alcanzar los objetivos o no, si lo está haciendo bien, qué cosas se les dificulta y así medir el nivel de productividad interno para la retención de talento. Sin...
Equilibrio entre el trabajo y la familia
Antes que todo haz un balance de tu existencia, pregúntate: ¿Cuánto he vivido? ¿Cuál es el resumen de mi vida? ¿Qué tanto ha impactado en el bienestar de mi familia? Con tus respuestas te habrás dado cuenta que has pasado la mayor parte de tu vida entre los estudios...
¿Cómo crear un plan de incentivos?
Es importante que en la actualidad, las empresas sean proactivas en crear planes de incentivos, los números estadísticos demuestran que un empleado motivado produce un 31% más que el que no lo está. Todas las personas necesitamos no solo ser corregidas o direccionadas...
Imaginario tiene el talento de hacer estrategias de comunicación interna con endomarketing… una perfecta alianza con Communik-t
Las empresas han considerado la comunicación interna como una estrategia muy efectiva para su gestión y para su implementación, cada día se abren nuevas oportunidades tecnológicas. Así es como Communik-t hace una alianza con Imaginario para crear un matrimonio...
¿Qué tanto beneficia Communik-t para la reestructuración de mi empresa?
Communik-t ha sido creada por personas con experiencia en materia de gestiones en comunicación y cultura organizacional, conscientes del impacto que tiene en una empresa la unión del talento humano y la alineación de mensajes misionales, corporativos y cotidianos. Así...
¿Cómo evaluar el desempeño laboral con colaboradores en teletrabajo?
La evaluación de desempeño laboral no es más que el análisis del trabajo de los empleados, si lograron alcanzar los objetivos o no, si lo está haciendo bien, qué cosas se les dificulta y así medir el nivel de productividad interno para la retención de talento. Sin...
Transformación digital en recursos humanos: Una necesidad para tu empresa
La rapidez representa el signo de la nueva era digital para esta generación y a medida que pasan los años será aún más demandante, todo lo queremos rápido, comida rápida, bebidas instantáneas, velocidad en internet, comunicación rápida. El mundo está en constante...
¿Qué tanto beneficia Communik-t para la reestructuración de mi empresa?
Communik-t ha sido creada por personas con experiencia en materia de gestiones en comunicación y cultura organizacional, conscientes del impacto que tiene en una empresa la unión del talento humano y la alineación de mensajes misionales, corporativos y cotidianos. Así...
Recursos humanos de una empresa y la estrategia de comunicación
Los recursos humanos de una empresa y la estrategia de comunicación son un matrimonio que debe darse y que jamás puede llegar al divorcio. Algunas empresas suelen tener un departamento o área de RRHH, pero anda soltero por el mundo sin su complemento ideal....
¿Cómo mejorar la comunicación con mis colaboradores?
Este es uno de los retos más grandes que se vive en todas las empresas. Para lograr cumplir con este reto, se han incorporado al inventario de herramientas de comunicación interna los correos electrónicos, la intranet corporativa u otros canales externos que se han...
Cómo implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo mediante herramientas de la comunicación interna
“El Ministerio del Trabajo comprometido con las políticas de protección de los trabajadores colombianos y en desarrollo de las normas y convenios internacionales, estableció el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el cual debe ser...
11 Beneficios de las Apps para comunicación interna
¿Qué tanto tus empleados conocen a tu empresa? Siempre nos preocupamos por saber de la empresa a la cual nos han citado al proceso de selección, revisamos página web, una ojeada de lo que hace, visión, misión, si la tiene y algo específico que nos pueda dar una idea y...
Comunicación interna en la era 4.0 – Aplicaciones móviles (Apps)
Con la llegada de la Cuarta Revolución Industrial, las empresas han reconocido cada vez más la necesidad de prestar interés a la gestión de las comunicaciones internas, como una acción que favorece tanto el bienestar de los empleados como la imagen de la compañía, ya...