5 estrategias y acciones para mejorar la comunicación interna

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La comunicación interna no se improvisa, ni debe tratarse solo de recibir solicitudes de otras áreas o de apagar incendios. La comunicación interna es un proceso vital en la organización ya que impacta a todos los públicos, acompaña procesos importantes de la compañía, apalanca los retos, fortalece los valores, une a las personas y las moviliza hacia los objetivos. 

Conversaciones laborales que construyen futuro

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Las conversaciones de retroalimentación o las evaluaciones de desempeño no tienen por qué ser un momento incómodo o angustiante para ambas partes cuando el objetivo de este momento es el de construir un futuro e impulsar a las personas a sacar todo su potencial. Conoce aquí experiencias, consejos, definiciones y pasos para aprender a gestionar las conversaciones.

¿Cómo crear un plan de incentivos?

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Es importante que en la actualidad, las empresas sean proactivas en crear planes de incentivos ya que los números estadísticos demuestran que un empleado motivado produce un 31% más que el que no lo está. Todas las personas necesitamos no solo ser corregidas o...

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