Cómo pasar de una cultura de papel a una que conecte
Pasar de una cultura de papel a una que conecte, que trascienda y que se viva, es el verdadero reto de las organizaciones. De nada sirve tener una cultura declarada, unos valores y un propósito dignos de enmarcar, si las personas no los sienten, no los viven en el día...
5 estrategias y acciones para mejorar la comunicación interna
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Conversaciones laborales que construyen futuro
Las conversaciones de retroalimentación o las evaluaciones de desempeño no tienen por qué ser un momento incómodo o angustiante para ambas partes cuando el objetivo es el de impulsar a las personas a sacar todo su potencial. Aquí te contamos cómo puedes dar un...
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